interview delphine chollet torres pougnand

Pouvez-vous vous présenter et nous en dire plus sur votre parcours ?

« J’ai débuté en 1999 dans l’entreprise Pougnand en tant qu’apprentie en parallèle de mon BAC PRO services puis j’ai poursuivi avec un BTS assistante de gestion, toujours au sein de l’entreprise. Je suis aujourd’hui assistante de direction. »

Quelles sont les raisons qui vous ont poussé à choisir cette activité professionnelle ?

« Le domaine du secrétariat m’attirait particulièrement, je voulais approfondir mes connaissances dans cette activité-là et j’en ai eu l’opportunité dans la société Pougnand qui m’a accueillie définitivement après mes années apprentissage à leurs côtés. »

Pourquoi avoir choisi de travailler dans cette entreprise ?

« Tout d’abord parce que c’est l’entreprise qui m’a recruté et qu’il y avait des opportunités d’évolution. Il faut savoir que la majorité des salariés est entrée dans l’entreprise dans le cadre d’un apprentissage et a connu de belles évolutions de carrières. »

Quelles sont les valeurs que défend l’entreprise ?

« Pougnand, c’est avant tout une entreprise familiale qui compte un personnel dynamique et formé en interne avec nos procédures et maîtrise de chacune de nos activités : menuiseries, charpentes, ossatures, isolation, etc… Nous sommes 34 actuellement dans l’entreprise et la moyenne d’âge est plutôt jeune. Il y a une très bonne ambiance entre nous et très peu de turnover. Nous intégrons des apprentis qui sont formés aux valeurs de l’entreprise. Nos projets sont de toujours mieux accompagner nos futurs collaborateurs. Cette année nous avons 5 apprentis, dont un jeune migrant. Ils sont répartis selon nos différents types de métiers. Notre but est de les former aux valeurs de l’entreprise et au goût d’un travail de grande qualité.

Ces valeurs sont basées sur le fait de donner beaucoup de conseils et de disposer d’un savoir-faire et d’un savoir-être propre à notre métier. Nous bénéficions de beaucoup de bouche-à-oreille, de recommandations de nos clients. »

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